The ∞ keywords of
Infinite is our keyword n°0
Il BTO Manifesto, nel nostro desiderio, descrive i mattoncini che compongono i principi fondamentali che orientano chi vive nella nostra organizzazione e che trovano concreta applicazione grazie a coloro che quotidianamente popolano BTO.
Il Manifesto, quindi, è una bussola per i nostri comportamenti, esplicita quello che vogliamo essere, aiutandoci a comunicarlo a tutti, ci rappresenta e ci connetta facendoci sentire uguali nelle nostre meravigliose diversità.
Il BTO Manifesto non è una teoria. Ciascuno degli 8 principi è un invito alla concretezza, alla personale e libera applicazione del proprio modo di essere in sintonia con la cultura della nostra Organizzazione.
#1 Team Player
Noi siamo il vantaggio competitivo, l’anima dell’azienda e i promotori della sua continua crescita. Grazie alla contaminazione delle conoscenze creiamo, trasformiamo ed innoviamo insieme. Sinergia e motivazione condivisa ci spingono a scavalcare l’ostacolo e a raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi, INSIEME!
Teamplayer > Superstar
#2 Open Minded
Viviamo in tutto il mondo, parliamo molte lingue, abbiamo background diversi. Crediamo nell’ascolto attivo come base per la comunicazione efficace e proficua. Ascoltiamo la voce di tutti perché per noi la comunicazione non ha gerarchia. Siamo aperti al confronto e alle diversità che viviamo come un’opportunità!
∑ Diversity= ∞ Opportunity
#3 Growth Mindset
Curiosità, imprenditorialità e intraprendenza, sono alla base del nostro lavoro per sperimentare continuamente. Puntiamo ad essere i migliori nel nostro lavoro e a lasciare un impatto positivo in tutto quello che facciamo. Ci capita di sbagliare, ma ogni errore porta ad una lezione che ci assicuriamo di apprendere. La chiave è non smettere mai di pensare fuori dagli schemi per costruire soluzioni ad ogni problema!
∑ Errors = Growth
#4 Goal Oriented
Lavoriamo per obiettivi e non perdiamo mai di vista ciò che conta davvero nella vita. I risultati ci importano più delle ore lavorate. Non pensiamo al breve periodo ma operiamo, grazie alla fiducia reciproca e al lavoro di squadra, guardando lontano.
Life balance: task / efficiency
#5 Life-long Learner
Siamo sempre in prima fila per imparare e crescere, sia a livello personale che professionale.
Incoraggiamo le persone a dare il meglio di sé, attraverso la formazione e mettendo a fattore comune le nostre competenze ed esperienze. Valorizziamo le diverse espressioni del talento, nel rispetto dell’individualità, consapevoli che la crescita del singolo è alla base dello sviluppo comune.
(1,01365=37,8)>(1365=1)
#6 Data-driven people
Crediamo nell’importanza dei dati e li utilizziamo per avere una maggiore comprensione del nostro lavoro per lavoro per misurare, migliorare e innovare continuamente. Consapevoli che solo attraverso un’adeguata interpretazione, e la giusta chiave di lettura individuata dalle persone, possiamo ottenerne il reale valore.
People+ Data =∞Value
#7 Good vibes
Sono ammesse solo vibrazioni positive! Il segreto è riuscire a vedere il lato positivo in ogni situazione, trovare sempre il tempo per scambiare una battuta, ascoltare gli altri, non prendendosi mai troppo sul serio. Il risultato? Aumento di efficienza e +100% in sorrisi.
🙂n+Hardwork=worthn+1
#8 Flexibility Believer
Sosteniamo un approccio all’organizzazione del lavoro finalizzato a guidare con efficacia ed efficienza il raggiungimento degli obiettivi attraverso la combinazione di autonomia e agilità. Sappiamo che per quanto si possa pianificare e fare previsioni, siamo umani e anche i cambiamenti rappresentano delle opportunità per osservare la realtà da un nuovo punto di vista, raggiungere traguardi inaspettati e apprendere nuove competenze.
Flexibility=∞
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