The ∞ keywords of


Infinite is our keyword n°0


Il Manifesto, nel nostro desiderio, descrive i mattoncini che compongono i principi fondamentali che orientano chi vive nella nostra organizzazione e che trovano concreta applicazione grazie a coloro che quotidianamente popolano BTO.

Il Manifesto, quindi, è una bussola per i nostri comportamenti, esplicita quello che vogliamo essere, aiutandoci a comunicarlo a tutti, ci rappresenta e ci connetta facendoci sentire uguali nelle nostre meravigliose diversità.

Il BTO Manifesto non è una teoria. Ciascuno degli 8 principi è un invito alla concretezza, alla personale e libera applicazione del proprio modo di essere in sintonia con la cultura della nostra Organizzazione.

#1 Team Player

Noi siamo il vantaggio competitivo, l’anima dell’azienda e i promotori della sua continua crescita. Grazie alla contaminazione delle conoscenze creiamotrasformiamo ed innoviamo insieme. Sinergia e motivazione condivisa ci spingono a scavalcare l’ostacolo e a raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi, INSIEME!

Teamplayer > Superstar

#2 Open Minded

Viviamo in tutto il mondo, parliamo molte lingue, abbiamo background diversi. Crediamo nell’ascolto attivo come base per la comunicazione efficace e  proficua. Ascoltiamo la voce di tutti perché per noi la comunicazione non ha gerarchia. Siamo aperti al confronto e alle diversità che viviamo come un’opportunità!

Diversity= ∞ Opportunity

#3 Growth Mindset

Curiositàimprenditorialità intraprendenza, sono alla base del nostro lavoro per sperimentare continuamente. Puntiamo ad essere i migliori nel  nostro lavoro e a lasciare un impatto positivo in tutto quello che facciamo. Ci capita di sbagliare, ma ogni errore porta ad una lezione che ci assicuriamo di apprendere. La chiave è non smettere mai di pensare fuori dagli schemi per costruire soluzioni ad ogni problema!

∑ Errors = Growth

#4 Goal Oriented

Lavoriamo per obiettivi e non perdiamo mai di vista ciò che conta davvero nella vita. I risultati ci importano più delle ore lavorate. Non pensiamo al breve periodo ma operiamo, grazie alla fiducia reciproca e al lavoro di squadra, guardando lontano.

Life balance: task / efficiency

#5 Life-long Learner

Siamo sempre in prima fila per imparare e crescere,  sia a livello personale che professionale.

Incoraggiamo le persone a dare il meglio di sé,  attraverso la formazione e mettendo a fattore comune le nostre competenze ed esperienze. Valorizziamo le diverse espressioni del talento, nel rispetto dell’individualità, consapevoli che la crescita del  singolo è alla base dello sviluppo comune.

(1,01365=37,8)>(1365=1)

#6 Data-driven people

Crediamo nell’importanza dei dati e li utilizziamo per avere una maggiore comprensione del nostro lavoro per lavoro per misurare, migliorare e innovare continuamente. Consapevoli che solo attraverso un’adeguata interpretazione, e la giusta chiave di lettura  individuata dalle persone, possiamo ottenerne il reale valore.

People+ Data =∞Value

#7 Good vibes

Sono ammesse solo vibrazioni positive! Il segreto è riuscire a vedere il lato positivo in ogni situazione, trovare sempre il tempo per scambiare una battuta,  ascoltare gli altri, non prendendosi mai troppo sul serio. Il risultato? Aumento di efficienza e +100% in sorrisi.

🙂n+Hardwork=worthn+1

#8 Flexibility Believer

Sosteniamo un approccio all’organizzazione del lavoro finalizzato a guidare con efficacia ed efficienza il raggiungimento degli obiettivi attraverso la combinazione di autonomia e agilità. Sappiamo che per quanto si possa pianificare e fare previsioni, siamo umani e anche i cambiamenti rappresentano delle opportunità per osservare la realtà da un nuovo punto di vista, raggiungere traguardi inaspettati e apprendere nuove competenze.

Flexibility=∞

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