BTO S.p.A., appartenente al Gruppo Relatech, si è dotata di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo secondo il D.Lgs. 231/01 (MOGC), composto da:

• una Parte Generale, che espone i principi di riferimento e le linee guida adottate;
• alcune Parti Speciali, che descrivono varie tipologie di reato ed illeciti previsti;
• il D.Lgs 231/01 ed i principi a cui devono far riferimento tutti gli Stakeholders per poter intrattenere rapporti con BTO S.p.A.;
• il Codice Etico;
• il Sistema Disciplinare.

In particolare il Codice Etico definisce i valori, i principi, gli impegni e le responsabilità etiche e comportamentali cui si ispira BTO S.p.A nella conduzione delle proprie attività aziendali. Il Codice Etico ha l’obiettivo di rafforzare e comunicare gli impegni e le responsabilità di BTO, nonché di dettagliare una serie di criteri di condotta ai quali deve essere improntata l’attività di BTO, dei propri dipendenti e di tutti coloro che operano al suo interno.